——偏关县大力度贯彻落实《教师法》写真

　　金秋时节，硕果满枝。2014年教师节前夕的9月5日，市人大“一法一办法”执法检查汇报会在偏关县政府三楼会议室进行。检查组在实地抽查察看偏关县6个教学点和听取偏关县政府贯彻落实教师法“一法一办法”工作情况汇报后，一致认为：自《中华人民共和国教师法》和《山西省实施〈中华人民共和国教师法〉办法》颁布实施以来，偏关县始终坚持统一部署，循序渐进认真组织贯彻实施，在全县各级党委政府密切配合下，在县教育行政主管部门的不懈努力下，以人大监督支持为保障，全县上下切实维护教师合法权益、纠正师德师风、提高教育教学质量的热潮一浪高过一浪，偏关教育事业呈现出空前尊师重教、空前发展繁荣的新景象。特别是今年以来，偏关以市、县人大常委关于开展《中华人民共和国教师法》和《山西省实施< 中华人民共和国教师法>办法》执法检查实施方案的精神为指导，县教育行政部门各股室、基层各单位认真对待，精心准备，经过自查自纠、调研摸底、逐级汇报、完善措施等多种方式，将贯彻落实“一法一办法”引向纵深，不断提高的教师队伍素质，有力地推动了全县教育事业的持续健康发展，全县114所中小学、1298名专任教师都在“精心育人”的主线下奋发努力，全社会“尊师重教、加快发展”的势头正猛。

　　学法守法力度空前，尊师重教氛围浓郁。该县把宣传贯彻教师法列入普法规划，县政府先后制订出台了一系列规章制度和管理办法，加大宣传力度，使教师法家喻户晓。县委、政府每年都以教师节为契机，大力表彰优秀教师；县乡各级领导深入学校慰问教师，关心教师的工作和生活。自2008年起，县政府7年共拨款686万元做为高考激励奖。县教育局和各学校充分利用板报、橱窗、标语、黑板报、举办法制辅导讲座、主题演讲、召开座谈会等形式大力宣传教师法。县教育局把《教师法》编入教育法律法规学习手册，发到全县每一位教师。一系列有力举措，推动了全县尊师重教良好社会风尚的形成。

　　教师待遇不断改善，合法权益得到维护。在提高教师的社会地位上，县乡党委高度重视，县乡人大代表和县政协委员中都有一定比例的教师；各级党组织极为注重培养发展优秀教师入党，充分发挥其先锋模范作用；在保障经济待遇方面，县政府及有关部门高度重视解决教师工资、奖金、津补贴、住房、医疗、养老等待遇问题，其工资、奖金、津补贴等按规定全部纳入财政预算；在解决教师住房待遇方面，全县从1998年起全面推行农村中小学教师住房公积金制度。并从2010年起先后在6个乡镇7所学校新建农村中小学教师周转房196套，切实缓了解农村教师住房困难；全县教职工均纳入了医疗保险，全部享受到规定范围的医疗保障。

　　队伍建设蒸蒸日上，综合素质日益凸显。县教育行政主管部门坚持把师德师风建设放在教师队伍建设的首位，常抓不懈。2009年开始每年组织开展教职工师德师风专项整治活动，有效增强了广大教师的职业道德意识和敬业精神。同时加大教师补员力度，2004年以来，该县以实施“两基”攻坚为契机，严把准入关，通过各种形式补充中小学合格教师共计271人。2009年全县实施国家农村义务教育学校特岗教师计划以来，五年累计招聘特岗教师188人，基本保证了学校教育教学工作的需要。近年来抓住“两基”、“普九”和义务教育保障经费等实施机会，大力开展教师培训，先后培养出省级骨干教师22名、省级教学能手18名、省级学科带头人17名、市级教学能手92名；先后对中小学校长进行初、高级培训103人次。目前，该县小学教师学历合格率达100%，初中教师学历合格率达99.72%，高中教师学历合格率达96.57%。近几年，县人民政府还先后制定了一系列教职工管理、教师队伍建设和教育系统人事制度改革等制度，县教育局和全县中小学校认真组织实施，强化了学校管理，推动了教育系统综合改革，提高了教育教学质量。

　　检查组在充分肯定偏关县“一法一办法”贯彻落实成绩的同时，也提出了存在的问题和不足，要求进一步切实解决好对教师法的宣传认识、教师队伍稳定、偏远学区教师安心执教等问题。

　　该县教育局负责人表示，要紧紧抓住这次威廉希尔官网贯彻落实《教师法》执法检查的有利契机，进一步提高对实施“一法一办法”的认知程度，强化教师待遇，提升教师素质，加强各学校领导班子建设，搞好教师资源的合理配置，力争让偏关多出人才、快出人才，推动小康社会建设进程，让人民满意！            

（王胜伟）