自从党的十八大以来，整个社会面貌发生了天翻地覆的变化，亮点体现在反腐倡廉，依法治国及各机关事业单位干部职工的工作作风的改变。我县职工按时上下班签到、签退。各单位纷纷由手工签到换成指纹签到，由指纹签到换成人脸签到。纪检部门也隔三差五到各个单位不定时查人。整个小县城人们的工作积极性空前高涨。

　　在这上班下班脚步匆匆的人流中，我发现了一小部分人，就是幼儿园接送孩子的年轻爸爸妈妈们，他们正面临着一个新的难题。那就是幼儿园接送孩子的时间与家长的上下班时间不协调。

　　个机关事业单位

　　幼儿园

　　夏季

　　上午

　　8:00-----12:00

　　8:00-----11:30

　　下午（5.1-7.1）

　　    （7.1-10.1）

　　14:30-----18:00

　　15:00-----18:00

　　15:00-----18:00

　　15:00-----18:00

　　冬季

　　上午

　　8:00-----12:00

　　8:00-----11:30

　　下午

　　14:30-----18:00

　　14:00-----17:30

　　从上表分析，有4个时间段接送孩子时间和上班时间不相符，这就造成了年轻的爸爸妈妈很多困扰。（1）如果要按时签退下班，那么孩子谁来接？（2）如果提前半小时去接孩子，那么纪检部门查到脱岗，责任谁负？

　　家长们都到各自单位反映了这种情况，领导的处理方式各不相同：

　　1、有些单位私自规定幼儿园接送孩子的家长可以迟到半小时、早走半小时，如果纪检单位查住的话的，单位负责。

　　2、有些单位领导说现在是关键时期，保住自己的工作重要还是接孩子重要，那么这些单位的职工只好上午11:30签假条，下午17:30签假条，到幼儿园接孩子。然后再匆匆忙忙返回单位签退，孩子大人人身安全受到影响。

　　3、有些单位的职工抱着碰运气的心情，到点去接，查住怨自己命不好，差不住庆幸自己好运气。

　　4、有些单位领导规定找人代接。试问一下是不是家家都有老人和保姆？

　　综上所述，我建议：市领导高度重视这一社会现象，调查研究，以文件的形式对此现象做出明确的规定。能给年轻的爸爸妈妈和可爱的小宝宝一份温馨的呵护，确保家长在单位安心工作。

　　敬请各位领导关注这一现象为盼。